転職サイトはどうやって選べばいい？
転職活動を始めようと検索すると、さまざまな転職サイトが見つかります。「違いがよく分からない」「どのサイトに登録すればいいのだろう」と迷う人もいるでしょう。
転職サイトは、求人を検索して自分で応募先を探せるサービスです。ただし、掲載されている求人の職種や勤務地、利用できる機能などはサービスによって異なります。
そのため、知名度だけで選ぶのではなく、自分が希望する仕事や転職活動の進め方に合っているかを確認することが大切です。
この記事では、初めて転職サイトを利用する人に向けて、登録前に確認しておきたい6つのポイントを紹介します。転職サイト選びで迷っている人は、自分に必要な条件を整理するための参考にしてみてください。
1．希望する職種の求人を扱っているか確認する
転職サイトを選ぶときに、まず確認したいのが取り扱っている求人の職種です。
転職サイトによって、幅広い職種の求人を掲載している場合もあれば、特定の業界や職種を中心に求人を掲載している場合もあります。
自分が希望する職種で求人を検索してみる
気になる転職サイトが見つかったら、自分が希望する職種の求人を実際に検索してみましょう。
例えば、営業、事務、IT、販売など、同じ転職サイトでも職種によって確認できる求人の内容や件数は異なる場合があります。
まだ登録していなくても求人検索ができるサービスであれば、登録前にどのような求人が掲載されているのか確認しておく方法もあります。
求人の件数だけではなく、仕事内容や応募条件なども確認し、自分が探している求人に近いものがあるかを見てみましょう。
希望する職種が決まっていない場合は幅広く見てみる
転職を考え始めたばかりで、「次にどのような仕事をしたいのか決まっていない」という人もいるでしょう。
その場合は、一つの職種だけに絞らず、複数の職種を検索してみる方法があります。さまざまな求人を見ることで、これまで知らなかった仕事内容や興味を持てる仕事が見つかることもあります。
最初から応募先を決める必要はありません。まずは情報収集として求人を確認し、自分がどのような仕事に興味を持つのか整理してみましょう。
2．希望する勤務地の求人があるか確認する
転職サイトを選ぶ際は、希望する地域の求人が掲載されているかも確認したいポイントです。
全国の求人を取り扱っている転職サイトでも、地域によって求人の内容や件数が異なる場合があります。
実際に希望エリアを設定して検索する
勤務地を重視する場合は、自分が働きたい都道府県や市区町村などを設定して求人を検索してみましょう。
検索した結果、自分が希望する職種の求人をどの程度確認できるのかを見ることで、その転職サイトを利用するか検討する材料になります。
また、勤務地だけでなく通勤時間も考えておきたいポイントです。同じ地域でも勤務先によって通勤に必要な時間は変わるため、求人ごとに所在地を確認してみましょう。
転勤の有無や勤務場所も確認する
勤務地について確認するときは、求人に記載された住所だけではなく、転勤の有無や実際の勤務場所についても確認しておきましょう。
企業によっては複数の事業所や店舗を持っていることがあります。その場合、求人に記載されている勤務地と、入社後に配属される場所が異なる可能性について説明されていることもあります。
勤務地に関する条件を重視している場合は、求人情報を確認し、不明な点があれば応募や選考の段階で確認することも大切です。
3．求人の検索機能が使いやすいか確認する
転職サイトでは、多くの求人の中から自分が希望する条件に近い求人を探します。そのため、求人検索の使いやすさも確認しておきたいポイントです。
検索できる条件はサービスによって異なりますが、職種、勤務地、給与、雇用形態などから求人を絞り込める場合があります。
自分が重視する条件で検索できるかを見る
転職先に求める条件は人によって異なります。仕事内容を重視する人もいれば、勤務地や勤務時間などを重視する人もいるでしょう。
転職サイトを利用するときは、自分が重視したい条件を設定して求人を検索できるか確認してみましょう。
条件を細かく設定しすぎると表示される求人が少なくなることもあります。その場合は、一部の条件を広げながら検索し、どのような求人があるのか確認する方法もあります。
気になる求人を保存できる機能も確認する
転職サイトによっては、気になる求人を保存したり、後から確認したりできる機能が用意されている場合があります。
求人を探している途中で興味のある企業を見つけても、その場ですぐに応募を決められるとは限りません。複数の求人を保存しておけば、仕事内容や条件を後から比較しやすくなります。
提供されている機能や利用方法はサービスによって異なるため、自分が転職活動を進めるうえで使いやすいかを確認してみましょう。
4．求人情報の内容を確認しやすいか
転職サイトで求人を探すときは、掲載されている求人情報の内容も確認しておきたいポイントです。
企業名や給与だけではなく、仕事内容や勤務時間、勤務地など、自分が転職先を検討するために必要な情報を確認しやすいか見てみましょう。
仕事内容や応募条件を確認する
気になる求人を見つけたら、まず仕事内容を確認しましょう。同じ職種名で募集されていても、実際に担当する業務は企業によって異なる場合があります。
また、経験年数や資格などが応募条件として設定されている求人もあります。自分の経験と照らし合わせながら、どのような人を対象とした募集なのかを確認することが大切です。
求人情報だけでは分からないことがある場合は、企業のWebサイトなども確認しながら情報を集めてみましょう。
給与や勤務時間なども確認する
求人を比較するときは、給与、勤務時間、休日、雇用形態なども確認しておきましょう。
例えば、給与については表示されている金額だけを見るのではなく、どのような条件で記載されているのかを確認することが大切です。勤務時間についても、始業・終業時刻など、掲載されている内容を確認しましょう。
自分が重視している条件について、複数の求人を比較しやすい転職サイトかどうかもチェックポイントになります。
5．転職活動を支援する機能やコンテンツを確認する
転職サイトは求人を検索するだけでなく、転職活動に関連するさまざまな機能や情報を提供している場合があります。
初めて転職する場合は、求人の探し方だけでなく、応募書類や面接について分からないことが出てくることもあるでしょう。
応募書類に関する情報があるか
転職活動では、履歴書や職務経歴書などの提出を求められる場合があります。
転職サイトによっては、応募書類の基本的な作り方や記載するときのポイントなどを紹介するコンテンツが用意されている場合があります。
初めて職務経歴書を作成する場合などは、このような情報も転職活動を進める際の参考になります。ただし、応募企業から書類の形式や記載内容について指定がある場合は、その案内を確認して対応しましょう。
面接準備に関する情報も確認する
選考が進むと、面接を受けることがあります。転職サイトによっては、面接までに準備しておきたいことや、基本的な流れなどを紹介している場合があります。
面接の方法や質問内容は企業によって異なるため、掲載されている情報だけですべての面接に対応できるとは限りません。
応募する企業の仕事内容や求められている経験なども確認しながら、自分なりに準備を進めることが大切です。
求人に関する通知機能などもチェックする
サービスによっては、設定した条件に関連する求人や新着求人などを通知する機能が提供されている場合があります。
働きながら転職活動をしている場合は、毎日時間をかけて求人を検索することが難しい場合もあるでしょう。このような機能を利用することで、新しい求人を確認するきっかけにできます。
一方で、通知の数が多いと確認に時間がかかることもあります。利用できる設定を確認し、自分が管理しやすい方法で活用するとよいでしょう。
6．登録後の利用方法を確認する
転職サイトを選ぶ際は、求人の種類だけではなく、登録後にどのように利用するサービスなのかも確認しておきましょう。
転職サイトによって、プロフィールの登録方法や求人への応募方法、企業との連絡方法などが異なる場合があります。
登録する情報を確認する
転職サイトへ登録する際は、氏名や連絡先のほか、これまでの職歴や希望条件などの入力を求められる場合があります。
登録前にどのような情報が必要なのか確認しておくと、手続きを進めやすくなります。
また、職歴などを登録する場合は、これまで勤務した会社や担当してきた仕事内容をあらかじめ整理しておくと入力しやすくなるでしょう。
企業との連絡方法を確認する
求人へ応募した後は、企業から選考に関する連絡が届く場合があります。
転職サイト内のメッセージ機能を使用する場合や、登録したメールアドレスなどへ連絡が届く場合など、連絡方法はサービスや企業によって異なります。
選考に関する連絡を見落とさないよう、どこに通知が届くのかを登録後に確認しておくとよいでしょう。
公開される情報の範囲も確認する
転職サイトを利用するときは、自分が登録した情報がどのように取り扱われるのかも確認しておきたいポイントです。
サービスによっては、登録した職歴などの情報を利用した機能が提供されている場合があります。どの情報がどの範囲で利用されるのかについて、サービスの案内や設定画面、プライバシーポリシーなどを確認しましょう。
特に在職中に転職活動をしている場合は、利用する機能や公開範囲などを確認したうえで、自分に合った設定を検討することが大切です。
複数の転職サイトを利用するときの考え方
転職サイトは、一つだけ利用する方法もあれば、複数のサービスを比較しながら利用する方法もあります。
転職サイトによって掲載されている求人や利用できる機能が異なるため、複数のサービスを見ることで確認できる情報の幅が広がる場合があります。
一方で、利用するサービスを増やすほど、求人や応募状況、メールなどの管理に時間がかかることもあります。自分が管理しやすい範囲で利用することが大切です。
同じ条件で求人を検索して比較する
複数の転職サイトを比較するときは、できるだけ同じ条件で求人を検索してみましょう。
例えば、希望する職種と勤務地を設定し、それぞれのサイトでどのような求人が表示されるのか確認します。
掲載されている求人の内容だけでなく、検索条件の設定方法や求人情報の見やすさなども比較すると、自分が利用しやすいサービスを判断する材料になります。
応募した求人を自分で管理する
複数の転職サイトから企業へ応募する場合は、どのサービスからどの求人へ応募したのかを整理しておきましょう。
企業名、応募した職種、応募日、利用した転職サイト、現在の選考状況などを一覧にしておく方法があります。
応募先が増えても状況を確認できるよう、自分が使いやすい方法で管理しておくと転職活動を進めやすくなります。
転職サイトへ登録したら求人の条件を調整してみよう
転職サイトを利用し始めたら、最初に設定した条件だけで求人を探し続けるのではなく、検索結果を見ながら条件を調整する方法もあります。
条件によって表示される求人は変わるため、自分がどの程度まで条件を調整できるのか考えてみましょう。
条件を絞りすぎていないか確認する
勤務地や給与、勤務時間、休日など、多くの条件を指定すると、自分の希望に近い求人を探しやすくなる一方で、表示される求人が少なくなる場合があります。
気になる求人がなかなか見つからないときは、自分が設定している条件を一度確認してみましょう。
「譲りにくい条件」と「ある程度調整できる条件」に分けておくと、検索条件を変更するときにも判断しやすくなります。
求人情報は定期的に確認する
転職サイトに掲載される求人は、同じ状態が続くとは限りません。新しい求人が掲載されたり、これまで確認していた求人の掲載が終了したりする場合があります。
転職活動を続けている場合は、自分のペースに合わせて求人情報を確認してみましょう。
新着求人などを知らせる機能が提供されている場合は、必要に応じて活用する方法もあります。
転職サイトを利用するときに注意したいポイント
転職サイトには多くの求人情報が掲載されていますが、掲載されている情報だけで転職先を決めるのではなく、必要な情報を自分でも確認することが大切です。
一つの情報だけで企業を判断しない
求人情報は、転職先について知るための情報源の一つです。気になる企業が見つかった場合は、企業のWebサイトなども確認してみましょう。
また、選考の中で仕事内容や勤務条件について説明を受ける場合もあります。求人を見た段階で分からなかったことがあれば、確認できる機会に質問することも検討しましょう。
さまざまな情報を確認しながら、自分が希望している仕事内容や働き方と合っているかを考えることが大切です。
求人情報は応募時にも確認する
以前保存した求人へ応募する場合は、応募する時点でも求人情報を確認しましょう。
最初に求人を見たときから時間が経っている場合、自分が内容を正確に覚えていないこともあります。
仕事内容、応募条件、勤務地などを改めて確認したうえで、応募するかどうかを判断するとよいでしょう。
6つのポイントから自分に合う転職サイトを考えよう
転職サイトを選ぶときは、単純に知名度だけで決めるのではなく、自分が希望する仕事や転職活動の進め方に合っているかを確認することが大切です。
今回紹介した「希望する職種」「勤務地」「求人検索の使いやすさ」「求人情報の確認しやすさ」「転職活動を支援する機能やコンテンツ」「登録後の利用方法」の6つを基準に比較してみましょう。
転職サイトによって掲載されている求人や利用できる機能は異なります。そのため、気になるサービスがあれば実際に求人を検索し、自分が希望する条件の求人を確認できるかを見ることも判断材料になります。
また、一度選んだ転職サイトを使い続けなければならないわけではありません。転職活動を進める中で希望する条件が変わった場合は、利用するサービスや求人の検索方法を見直すこともできます。
まずは自分が転職先に求める条件を整理し、その条件で求人を探しやすい転職サイトを検討するところから始めてみましょう。
